Chez Maison Bécam, tout commence par une passion : celle du produit, du service et du collectif.
Entreprise familiale et en pleine croissance, nous plaçons l’humain au cœur de notre développement, avec des valeurs fortes : Bien-être, Écoute, Créativité, Accompagnement et Motivation.
Maison Bécam, élue Meilleure Boulangerie de l’année 2025 par le magazine Capital, poursuit son développement.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour accompagner notre croissance et structurer les outils et process RH.
Pour intégrer une entreprise structurée, dynamique et à taille humaine,
Pour contribuer à des projets RH transverses et innovants,
Pour évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et orienté service,
Pour développer vos compétences sur un large spectre RH (paie, SIRH, sécurité, communication RH...).
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participez à la gestion quotidienne des RH et aux projets liés à la digitalisation et à l’optimisation des process RH.
Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données, du respect des obligations réglementaires et de la qualité des services RH.
Vos missions principales :
Administration RH & gestion de la paie
Suivi des dossiers salariés, absences, visites médicales, échéances contractuelles
Préparation des éléments variables de paie et vérification des bulletins
Réalisation des documents RH : contrats, courriers, attestations
Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, absences)
SIRH & outils digitaux
Saisie et fiabilisation des données collaborateurs
Contribution à l’évolution des outils RH (tests, paramétrage, recettage)
Support auprès des utilisateurs internes (managers, collaborateurs)
Santé, sécurité et conditions de travail
Suivi des registres obligatoires (DUERP, sécurité, contrôles réglementaires)
Participation aux actions de prévention et aux échanges avec les organismes externes
Suivi des indicateurs sécurité (accidents, arrêts, RPS…)
Communication RH
Rédaction de notes internes, supports RH et communications sociales
Relais d’informations auprès des équipes, accompagnement de proximité
Contribution à la diffusion d’une culture RH claire, humaine et accessible
Projets RH transverses
Participation à la digitalisation des process RH
Appui à des projets d’intégration, de formation, de qualité de vie au travail
Contribution à l’amélioration continue des pratiques et outils RH
Compétences techniques :
Solides bases en administration RH et droit social
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Bonne capacité de rédaction, d’organisation et de reporting
Connaissance ou fort intérêt pour les SIRH et outils RH digitaux
Qualités humaines :
Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité
Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service
Réactivité, curiosité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Esprit d’équipe et envie de contribuer à un collectif engagé
Formation : Bac +3 en Ressources Humaines ou expérience équivalente
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en RH
Localisation : Saint-Barthélémy-d’Anjou (49) – siège de Maison Bécam
Type de contrat : CDI